ONLINE ODER PRÄSENZ
Leadership Audit - Standortbestimmung für Führungskräfte
Das Leadership Audit ist eine konzentrierte Standortbestimmung für Führungskräfte, Geschäftsführer und Menschen in anspruchsvollen Rollen. Im Mittelpunkt stehen nicht Modelle sondern die Frage, wie Führung aktuell wirkt: in Entscheidungen, in Kommunikation, in Drucksituationen und im Zusammenspiel mit Team, Umfeld und Verantwortung.
In einem strukturierten Gesprächs- und Analyseformat werden Rollenverständnis, Führungsstil, Entscheidungslogik, Selbstführung und blinde Flecken sichtbar gemacht. Das Audit verbindet reflektierendes Interview, gezielte Spiegelung, strukturierte Rückmeldung und eine klare Verdichtung der nächsten Entwicklungsschritte. Das Format eignet sich online wie in Präsenz, als Einstieg in eine vertiefte Zusammenarbeit oder als eigenständige Status-Quo-Analyse.
Auditprozess
- Vorgespräch / Zielklärung
- strukturiertes Leadership-Interview
- Reflexion von Rolle, Wirkung und Druckmustern
- Verdichtung der zentralen Entwicklungshebel
- klare Empfehlung für nächste Schritte
- Konzentriertes Feedback und Status-Quo-Analyse in 3 Zeitstunden.
- Offene Worte, klares Feedback und realistische Perspektiven.
- Unmittelbar erfahrbare und verständliche Tools und Techniken.
- 990 € zzgl. 19 % UST
- Inklusive Vorabklärung, strukturierter Analyse, schriftlichem Feedback, Empfehlungsliste und kurzem Follow-up-Call.
990 € zzgl. 19 % UST
...oder geht es Ihnen zunächst um Ihre Wirkung?
Der Präsenz-Check-Up ist eine kompakte Analyse der persönlichen Wirkung in realen Auftritts- und Gesprächssituationen. Im Fokus stehen Präsenz, Stimme, Sprache, Körpersprache, rhetorische Klarheit und die Frage, wie Sie in entscheidenden Momenten tatsächlich wahrgenommen werden.
Das Format arbeitet mit einer kurzen Auftritts- oder Gesprächssequenz, auf Wunsch mit Kamera, und verbindet Selbstwahrnehmung, gezielte Analyse, fachliches Feedback und konkrete Korrekturimpulse.
